次世代リーダー育成講座を6月に開講します

メイキッシュでは2年間のビジョンデザインの取り組みで、経営ビジョンの策定や経営指針の作成には、幹部社員達の助力がとても大切であるという結論に至りました。
しかし、実際のところ経営幹部をしっかり教育できている企業はまだまだ少ないというのも実情です。
「業務の方は文句なしに部下を指導出来るのに、人間関係の問題への対処が上手く出来ない。」
「実力はあるのだからもっとリーダーとしてしたを引っ張る自信を持って欲しい。」
実務優先の事が多い中小企業は特に、幹部や幹部候補、現場リーダーの育成は本人任せになっていることが多いようです。

そこで今回、メイキッシュでは複数の企業様の中堅社員・リーダー候補生を集め、リーダーに必要なコミュニケーションスキルを中心に習得できる「次世代リーダー育成講座」を開講します。
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